COORDINATEUR /- TRICE GARAGE-réf:CG
ID MOTORS
- Antananarivo, Analamanga
- CDI
- Temps-plein
- Garantir et organiser le suivi de l'entretien et de la réparation des véhicules, matériels entrant au garage et à l'atelier.
- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et réparation du parc automobile et matériel au garage et à l'atelier : planifier / organiser les réceptions de véhicules / matériels.
- Veiller au bon suivi des opérations d'entretien, de réparation, et de maintenance des véhicules / matériels réalisées par l'équipe technique : faire le suivi des véhicules / matériels en réparation.
- Garantir la tenue et le respect des délais et prévenir en cas de dérive.
- Superviser les travaux de l'équipe technique et effectuer des contrôles finaux par rapport aux demandes des clients.
- Checker / vérifier les véhicules entrants et sortants du garage / de l'atelier : suivre et contrôler la conformité des travaux, identifier les non-conformités par rapport aux demandes des clients.
- Veiller à la bonne marche des équipes, améliorer et développer les processus de l'atelier / du garage.
- Veiller à ce que les directives légales, les spécifications et les règles de sécurité au travail soient respectées.
- Définir le besoin en approvisionnement, en équipement, en matériels en amont des rendez-vous, contrôler les pièces de rechanges si elles sont bien réservées.
- Bien connaître les questions administratives de l'atelier et du garage.
- Déterminer les actions correctives avec le Chef d'Atelier.
- Réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules / matériels, des blocages ou disfonctionnements survenus, etc.
- Connaissance en maintenance automobile, en gestion de parc véhicule, en QHSE.
- Expérience en administration et management d'équipe.
- Expérience en gestion de parc véhicule
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques.
- Bonne capacité d'organisation et relationnelle.
- Sens de la communication, d'analyse.
- Rigueur.
- Gestion de temps, pression et stress.
- Sens d'initiativeRéférence CG-08/2025
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