01 Field Officer_Vohipeno_REACH Malaria

Antananarivo, Analamanga
CDI
Temps-plein

Il y a 1 heure

Catholic Relief Services est l'agence humanitaire internationale de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail d'aide humanitaire et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d'intervention d'urgence, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. En 2023, CRS a mis en œuvre un portefeuille de 18 programmes de lutte contre le paludisme à l'échelle mondiale, dans 15 pays (Afrique et la région du Grand Mékong).
Le CRS est présent à Madagascar depuis 1962 et soutient les opérations d'aide humanitaire et de développement dans le pays. Le CRS a également développé des relations solides avec les Ministères, les partenaires et les communautés que nous servons dans le pays, en mettant en œuvre des programmes multisectoriels.Le ou la Field Officer va collaborer avec les membres des équipes de la région et du district du ministère de la Santé (EMAR/EMAD) et l'équipe REACH Malaria au niveau d'Antananarivo dans la mise en oeuvre des activités de prévention, de diagnostic et de traitement du paludisme pour le projet PMI REACH Malaria. Le but du contrat est de fournir une assistance technique aux districts concernés pour accélérer les progrès dans la prestation complète de services de lutte contre le paludisme, formations sanitaires et la communauté, y compris la prise en charge des cas de paludisme, la prévention du paludisme pendant la grossesse, le renforcement des systèmes de santé, la collecte de données et l'utilisation pour la prestation de services, et d'autres interventions de lutte contre le paludisme.Rôles et Responsabilités clés du poste :
Le Field Officer collaborera étroitement avec les autres membres de l'équipe du projet. Sa mission est de procéder à l'exécution de toutes les activités dudit projet et d'assumer les responsabilités suivantes dans les districts :

Appuyer la coordination et la mise en oeuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en oeuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques. Ainsi que l'ensemble des activités de plaidoyer et de mobilisation communautaire dans sa zone opérationnelle pour faciliter la compréhension et l'acceptation du projet.

Appuyer sur le suivi de l'exécution du plan d'action d'activités de sa zone opérationnelle en collaboration le responsable de Suivi et Evaluation, préparer les rapports selon le calendrier établi et compléter la documentation du projet pour les activités.

Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d'évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d'analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés.

Collaborer et entretenir les relations avec les partenaires locaux (dont les membres des équipes EMAR et EMAD)

Collecter les informations et assurer les besoins en capacité du personnel et les besoins d'assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d'appui technique pour qu'elles aient un impact effectif.

Coordonner la collecte des données des activités dans sa zone d'intervention et les communiquera selon les procédures du projet.Avertissement : Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.Formation, expérience et capacités requises :
Etudes et expériences :

Diplôme d'état en Sciences Infirmières, Licence (Bac +3) en Santé Publiques, en Sciences sociales ou équivalent souhaitée.

4 ans d'expérience professionnelle en appui aux projets de santé, expérience dans le domaine du paludisme et ONG serait un plus.

Bonne connaissance du système de santé Malgache et forte expérience dans les activités de santé communautaire, nutrition, santé maternelle et infantile ainsi que du continuum de soins dans les différentes structures de prise en charge (PCIMEc, TPIg communautaire, etc)

Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.

Expérience dans la préparation participative de plans d'action et l'implication communautaire.

Maîtrise des techniques de mobilisation communautaire

Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes.

Bonne capacité rédactionnelle.

Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée.

Aisance avec la technologie et maîtrise du pack Microsoft Office.
Langue : Français (couramment), Anglais (un plus)
Voyages nécessaires : apte à des déplacements fréquents et des visites de terrain dans toutes les zones d'intervention respectives (jusqu'à 50%)Cette position est un poste national ouvert uniquement aux citoyens Malagasy. Les candidatures féminines et locales sont fortement encouragées. CRS offre par ailleurs en plus des conditions salariales, un environnement de travail ou il fait bon vivre et ou les femmes allaitantes peuvent amener leurs enfants accompagnes des aides maternelles (nounous). Les politiques de CRS sont assez inclusives.
Ce poste est particulièrement recommandé aux candidats résidant dans la localité du lieu de travail, car CRS ne prend en charge aucun frais de logement. Les candidatures provenant d'autres régions de Madagascar sont également les bienvenues. Dans ce cas, seuls les frais de déménagement peuvent être pris en charge, conformément à la politique interne. Aucun autre frais lié à l'installation ne sera couvert par CRS.
En postulant à ce poste, je comprends et je reconnais que cette organisation exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévient activement le harcèlement, les mauvais traitements, l'exploitation et la traite de personnes. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète des antécédents, et mes références personnelles / professionnelles seront invitées à évaluer mes comportements liés à la politique de protection des personnes de l'agence.Référence FOVR_Application_2025

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