Conseiller (ère) Technique Senior en Santé Maternelle et Néonatale
- Antananarivo, Analamanga
- CDI
- Temps-plein
- Travailler avec des partenaires pour élaborer et/ou mettre à jour ou adapter des supports de formation, des normes, des outils de travail et des programmes, ainsi que des systèmes de supervision ;
- Effectuer de transfert de compétences aux prestataires de soins en matière de gestion du travail et de l'accouchement, de prévention et de traitement des hémorragies post-partum, de chirurgie sécuritaire et de soins néonatals essentiels et d'urgence.
- Assurer une orientation stratégique et une supervision technique pour l'ensemble des activités du projet SMN sus mentionnées. ;
- Contribuer à l'avancement des innovations et à l'amélioration des modèles de prestation de services en identifiant des partenariats stratégiques et des opportunités avec des entités des secteurs public et privé ;
- Fournir et faciliter un mentorat et un renforcement des capacités individuelles et organisationnelles (médecins, infirmières, sage-femmes ; les associations professionnelles et le personnel des partenaires locaux) en matière de soins de qualité SMNI en collaborant avec les mentors du Ministere de la santé ;
- Contribuer et soutenir la mise en œuvre de stratégies et d'activités en fournissant des contributions techniques aux plans de travail des projets, aux exercices de budgétisation s, aux directives, aux programmes de formation, aux outils de mise en œuvre, aux rapports et au suivi et à la gestion ;
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues du MERL pour assurer la gestion des données pour la prise de décisions et de la priorisation des interventions alignées sur les pratiques d'amélioration de la qualité ainsi que les documentations et ã l’établissement des rapports du projet ;
- Collaborer avec toutes les parties prenantes locales et les partenaires de mise en œuvre en tenant compte des priorités nationales et du gouvernement américain ;
- Diplôme d'études supérieures en médecine (MDE) avec une spécialisation en obstétrique et gynécologie ;
- Au moins 8 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de santé maternelle et néonatale ;
- À jour avec les meilleures pratiques recommandées à l'échelle mondiale dans la fourniture de soins SMN de haute qualité et respectueux ;
- Posséder une connaissance approfondie et une expérience pratique de l'application de la mesure de la qualité des soins, des techniques et des outils d'amélioration et d'assurance de la qualité, ;
- Excellente connaissance du système de santé à Madagascar ;
- capacité d'adaptation à des environnements et des conditions de travail changeants;
- Excellentes compétences en communication et solides compétences interpersonnelles et de supervision, y compris la capacité démontrée de diriger, d'encadrer le personnel technique ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et avec les membres de l'équipe et les partenaires à tous les niveaux ;
- Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité de penser et de planifier stratégiquement ;
- La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est fortement souhaitée ;
- Possibilité de se déplacer dans les zones de mise en œuvre du programme jusqu'à 40%.
- Maîtrise des logiciels de bureautique courants, une bonne connaissance des logiciels de base de données (Accès, Excel, etc.) est un atout.
- Diplôme d'études supérieures en médecine (MDE) avec une spécialisation en obstétrique et gynécologie ;
- Au moins 8 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de santé maternelle et néonatale ;
- À jour avec les meilleures pratiques recommandées à l'échelle mondiale dans la fourniture de soins SMN de haute qualité et respectueux ;