TDR Comptable Senior
- Antananarivo, Analamanga
- CDI
- Temps-plein
qualité de l'information comptable et financière et à favoriser l'amélioration des performances du
projet.
Le Comptable Senior a pour rôle d'appuyer le Responsable Financier dans l'analyse financière et la
prise de décisions stratégiques. Son rôle est axé sur l'exactitude des informations comptables et
fiscales au jour le jour, la gestion opérationnelle de la comptabilité et des déclarations fiscales, ainsi
que sur la supervision des comptables juniors.3. ATTRIBUTIONS PRINCIPALESGestion complète de la comptabilité :
- Organiser un système de gestion comptable et financière efficace : capable de garantir
de procédures.
- Remplir la fiche d'imputation comptable
- Superviser, vérifier et valider les écritures comptables enregistrées par les comptables.
- Effectuer la saisie des écritures de régularisation comptable et d'inventaire.
- Préparer tous les documents de paiement (ordres de Virement, bordereaux de règlement et
Responsable Financier.
- Préparer les prévisions de demande de réapprovisionnement des comptes spéciaux
- Préparer la demande de retrait de fonds ou état certifié des dépenses, ainsi que les demandes
- Effectuer la saisie comptable des transactions relatives aux décaissements de fonds par le Fonds
compte de tiers.
- Classer les documents comptables relatifs aux réapprovisionnements de compte par le Fonds
- Réconcilier les comptes plus complexes, notamment :
(ii) Comptes fournisseurs : situation des engagements financiers ;
(iii) Personnel, missionnaire et SRs : situation des avances non justifiées ;
(iv) Compte des tiers payés directement par le Fonds mondial : exemple Wambo…
(v) Situation de tous les décaissements de fonds effectués ;
(vi) Immobilisations : situation à jour du registre des immobilisations.
- Réaliser les opérations de clôture périodique des comptes selon les dispositions du manuel de
- Assurer le traitement des écarts identifiés sur les travaux de réconciliation des comptes.
- Superviser la préparation des déclarations sociales et légales relatives aux salaires par les
- Vérifier les déclarations et soumettre pour la validation du Responsable Financier avant tout
- Gérer les relations avec les administrations sociales et fiscales.
- Réconcilier les comptes : comptes de bilan et de résultat, gestion des réconciliations bancaires
- Analyser les comptes et préparer les états ou rapports financiers tel que requis par le manuel de
budgétaire.Encadrement et formation
- Encadrer les comptables juniors dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes.
- Apporter son support technique aux membres de l'équipe comptable des SRs.
- Collaborer aux missions d'audits internes ou externes et à toutes autres revues externes :
- Collaborer aux missions conduites par le service de contrôles internes : Participer à
financières et comptables.Autres tâches spécifiques :
- Participer à des tâches spécifiques à la demande du Responsable Financier :
(ii) Amélioration des processus de contrôle interne ;
(iii) Participation aux inventaires physique des immobilisations ;
(iv) Appui au Responsable Financier dans l'élaboration des budgets des programmes ;
- Assurer toutes autres tâches spécifiques confiées par le Responsable Financier dans le cadre de
- Diplôme Universitaire (Bac+5) dans le domaine de la Comptabilité et Finances ou tout autre
- Expériences professionnelles probantes d'au moins 7 ans au poste similaire (Chef comptable)
- Excellentes connaissances en comptabilité générale, analytique et budgétaire.
- Connaissances avérées des exigences des bailleurs de fonds bi et multilatéraux pour la gestion
- Avoir une bonne connaissance des procédures d'exécution et de suivi-évaluation des Projets
- Maîtrise impérative du PCG 2005, des législations comptables, fiscales et sociales en vigueur à
- Maitrise impérative du système d'information comptable dont Tom²Pro.
- Capacité de manipuler avec exactitude une quantité d'importante d'informations et de
- Avoir de bonnes connaissances des procédures de passation de marché.
- Bonne connaissance du secteur de la santé.
- Maîtrise impérative du tableur Excel et les fonctions avancées.
- Maîtrise parfaite du Français et la connaissance de l'Anglais serait un atout.
- Fortes capacités managériales et de Leadership
- Honnêteté, ponctualité et intégrité,
- Méthodique et organisé,
- Sens de l'initiative et de l'anticipation,
- Indépendant et autonome,
- Précision et rigueur,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Capacité à gérer des tâches multiples,
- Capacité de communication et d'observation,
- Capacité de travailler sous pression et en dehors des jours ouvrables.
Lieu de travail : Poste basé à Antananarivo.6. CRITERES DE PERFORMANCE
- Maintien d'un système comptable efficace avec opérationnalisation de tous les modules
- Rapports financiers corrects et soumis dans les délais prévus dans le Manuel de procédures
- Analyse des comptes de tiers réalisée périodiquement : balance âgée des soldes comptables,
- Situation comptable fiable et arrêtée périodiquement,
- Etat de rapprochement bancaire établi mensuellement correct,
- Complétude des pièces justifiant chaque décaissement,
- Rapprochement périodique correct entre situation comptable et registre des immobilisations,
- Déclarations sociales et légales correctes et établis dans les délais prévus,
+ Un CV détaillé + copie CIN + contact rapide ;
+ Une lettrede motivation indiquant vos prétentions salariales ;
+ Les copies du diplôme exigé et autres documents que vous jugerez nécessaires ;
+ 03 références professionnelles avec N° de téléphone pour contact rapideavant le Lundi 07 Juillet 2025 à l'adresTDR détaillés téléchargeables sur :https://cabinetecr.com/recrutement Tout dossier non complet sera rejeté
Seules les candidatures sélectionnées seront conviées aux tests et entretiens