TDR Directeur des Programmes et Impacts
- Antananarivo, Analamanga
- CDI
- Temps-plein
une fondation privée, reconnue d'utilité publique. Elle a pour mission de contribuer au
développement humain durable par la conservation et la valorisation de la biodiversité à travers la
mobilisation de financements pérennes en faveur du Système des Aires Protégées de Madagascar
(SAPM) et son concours à la mise en œuvre de divers projets visant à la sauvegarde de
l'environnement.
La fondation assure actuellement la gestion des flux financiers et des passations de marchés du
projet « Extension et Consolidation du Réseau d'Aires Marines Protégées de Madagascar »,
dénommé Projet GEF6/AMP. Financé par le Fonds pour l'Environnement Mondial (FEM), le projet
GEF6/AMP a pour objectif de s'assurer que la biodiversité et la productivité marines de Madagascar
sont gérées efficacement par un réseau national durable et performant d'Aires Marines Protégées
(AMP).
Le Ministère de l'Environnement et du Développement Durable (MEDD) est l'agence de mise en
œuvre de ce projet avec l'appui de l'Unité de gestion du projet (UGP), en charge de la gestion
quotidienne et de la coordination des activités avec l'ensemble des partenaires. Il bénéficie de
l'appui technique de WWF.MDCO.
Dans l'optique de renforcer ses capacités, la Fondation recrute son Directeur des Programmes et
Impacts (DPI), dont les missions ainsi que les qualifications et profil requis sont décrits ci-après.MISSION DU POSTESous la supervision du Directeur Exécutif, il a pour mission de diriger et superviser l'ensemble des
programmes de conservation et de développement durable de la FAPBM, en assurant leur
conception stratégique, leur mise en œuvre efficace, l'optimisation de leur impact mesurable sur la
biodiversité et les communautés, et le renforcement des partenariats clés.ATTRIBUTIONS PRINCIPALES1. LEADERSHIP STRATEGIQUE ET GESTION DES PROGRAMMES: Concevoir et déployer la stratégie
des programmes de la FAPBM, en parfaite adéquation avec la stratégie globale de
l'organisation et les priorités nationales/internationales de conservation, notamment celles
liées aux aires protégées et la biodiversité de Madagascar.
- Piloter la vision globale de la Direction des Programmes et assurer sa déclinaison par les
- Faciliter une collaboration continue et constructive entre les Départements Projets/Subventions
- Superviser la planification conjointe, le suivi concerté et la consolidation des résultats
- Organiser des points de coordination interne réguliers, et arbitrer les tensions
- Contribuer activement à la mise en œuvre et au maintien des exigences de la certification ISO
partenariats stratégiques solides avec les acteurs clés (gouvernement, bailleurs, ONG,
communautés) pour maximiser l'efficacité et l'influence des programmes.
- En collaboration avec le Directeur Exécutif, contribuer à l'identification de nouvelles opportunités
bailleurs.
- Travailler avec les communautés locales et le secteur privé pour promouvoir des modèles
de tous les programmes financés, depuis l'octroi des financements jusqu'au suivi, à l'évaluation
et au reporting des résultats et impacts.
- Superviser le département des Subventions et de la Gestion des Projets, en assurant une
- Garantir que les subventions de la FAPBM soutiennent des actions de conservation à fort impact,
- Mettre en place et superviser des mécanismes solides de responsabilité financière et de
- Collaborer avec le Département Audit & Contrôle pour fournir les documents nécessaires aux
- S'assurer de l'adéquation des programmes avec les principes et les capacités financières du fonds
revenus de la dotation.4. LEADERSHIP D'ÉQUIPE ET DEVELOPPEMENT DES CAPACITES: Encadrer, développer et renforcer
les capacités de l'équipe des programmes et impacts, favorisant une culture d'innovation et
d'apprentissage continu.
- Encadrer, diriger et évaluer les chefs de département relevant de la Direction des Programmes
etc.), pour bâtir une équipe performante, collaborative et engagée.
- Renforcer les capacités internes de l'équipe en planification stratégique, mesure d'impact,
- Favoriser une culture d'apprentissage continu, d'innovation et de gestion constructive des
- Soutenir la planification de la relève et le développement des talents afin d'assurer la pérennité
- Titulaire d'un Diplôme BAC+4 en biologie de la conservation, sciences environnementales,
géographie, sociologie ou un domaine équivalent;
- Ayant au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion de programmes de
environnementale, dont au moins 5 ans à un poste de direction;
- Solide connaissance des mécanismes de financement de la conservation (fonds de dotation,
- Expérience avérée en engagement avec les entités gouvernementales et les partenaires sur les
- Expérience confirmée en gestion d'équipes multidisciplinaires et en collaboration avec divers
- Expérience en développement de partenariats et contribution à la mobilisation de fonds.
- Connaissance approfondie des enjeux de conservation à Madagascar et de la région.
- Expérience dans la mise en place ou la gestion de systèmes qualité (type ISO 9001) est un atout
- Une excellente maitrise du malagasy et du français, et un bon niveau d'anglais (*Certificat ou
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Bonnes capacités managériales, fort esprit de leadership, orientation stratégique et conduite du
- Forte capacité d'organisation, Flexible et capacités fortes dans la gestion de stress
- Excellent communicateur et fortes capacités relationnelles et interpersonnelles
- Capacité d'Influence et de Négociation
- Sens de l'éthique et de l'intégrité professionnelle élevée
- Capacité à gérer des situations de crise et à prendre des décisions rapides et éclairées
NDIDATURE A TRANSMETTRE
Merci de nous faireparvenir votre candidature composée de :
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Seules les candidatures sélectionnées seront conviées aux tests et entretiens