DIRECTEUR/TRICE PAYS

• Assurer la direction générale, la gestion et la direction technique stratégique du programme, en garantissant une vision intégrée entre les différentes composantes et acteurs. Responsable du contrôle de la qualité globale et du maintien d'un focus sur l'obtention de résultats.
• Servir de liaison principale du projet, les partenaires internationaux et régionaux, les sous-récipiendaires et les représentants du gouvernement du pays hôte, y compris la gestion active des attentes des clients. Représenter le projet lors de réunions périodiques avec les parties prenantes pour rendre compte des activités et actions prévues, y compris l'état de la mise en œuvre.
• En coordination avec l'équipe PSM de Chemonics Washington, gérer la relation entre le projet et SALAMA, le centrale d'achat de médicaments de Madagascar.
• Agir en tant que liaison principale avec le bureau de Chemonics à Washington D.C. pour les questions techniques et de management.
• Recruter et gérer une équipe dans le pays qui possède la combinaison de compétences techniques et le style de travail appropriés pour atteindre les objectifs des activités. Cela comprend le personnel à long terme ainsi que les consultants à court terme.
• Superviser, encadrer et soutenir le développement professionnel du personnel technique et administratif du projet, en s'assurant que le personnel gère avec succès les activités et les opérations du projet. Dans les cas où des problèmes de performance surviennent, prendre des mesures immédiates conformément aux politiques et procédures de Chemonics pour traiter et résoudre les problèmes. Informer le directeur du projet PSM Madagascar de tous les développements programmatiques, des problèmes de ressources humaines et de tout défi pouvant survenir lors de la mise en œuvre.
• Veiller à ce que les plans de travail des activités soient élaborés et achevés à temps opportun et dans les limites du budget. Veiller à ce que les rapports d'activités soient rédigés de manière complète et en temps opportun.
• Utiliser de manière proactive les données de suivi et d'évaluation pour ajuster l'approche et les stratégies programmatiques, modifier les plans de travail et les activités de mise en œuvre selon les besoins, pour s'assurer que le programme respecte le calendrier et atteint les résultats.
• Identifier les opportunités de partage des coûts et superviser la mise en œuvre conformément au manuel de partage des coûts, y compris le suivi et le rapportage.
• Assurer la conformité a règles et réglementations de l'USAID et les politiques et systèmes de Chemonics.
• Assurer la mise en œuvre de toutes autres tâches assignées.

• Diplôme d'études supérieures en médecine, santé publique, chaîne d'approvisionnement, logistique, gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou licence dans le même domaine, plus 5 années d'expérience professionnelle supplémentaires, en plus des 10 années requises ci-dessous.
• Au moins 10 années d'expérience en gestion de programmes de santé publique, produits pharmaceutiques et fournitures médicales, et/ou systèmes de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience prouvée de leadership sur un projet financé par l'USAID est requise, de préférence en tant que chef de projet/directeur de projet ou chef de projet adjoint. Cela devrait inclure un minimum de cinq (5) ans d'expérience de la supervision en gestion administrative et financière du projet.
• Une capacité avérée à jouer un rôle de représentation de haut niveau et à travailler avec différentes parties prenantes, y compris des responsables gouvernementaux locaux, les officiels américains et des acteurs du secteur privé.
• Expérience de collaboration avec les autorités malgaches aux niveaux central, provincial et district.
• Connaissance et compréhension démontrée en approvisionnement, sous-traitance, conformité et ressources humaines en conformité avec les réglementations du gouvernement américain, les politiques de Chemonics, y compris FAR, AIDAR et autres réglementations applicables.
• Forte expertise en gestion du personnel et excellentes compétences en communication et en négociation ; capacité à exercer la confidentialité et un haut niveau de professionnalisme.
• Expérience préalable dans la supervision directe et le développement du personnel.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale ; compétences diplomatiques et en relations publiques avérées.
• Faire preuve d'un leadership, d'une polyvalence, d'une intégrité et d'une créativité démontrés.
• Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, à l'oral et à l'écrit, est requise. La maîtrise du malgache est préférable.

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