Facilitateur/trice technique au niveau des paysages (deux positions)
- Madagascar
- CDI
- Temps-plein
Ce programme vise à accélérer l’innovation à valeur ajoutée basée sur la restauration des écosystèmes terrestres et marins, en fournissant aux communautés locales (CL), notamment aux organisations de petits producteurs forestiers et agricoles (OPFA) ainsi qu’aux micros, petites et moyennes entreprises (MPME), une assistance financière et technique directe, avec une attention particulière sur les femmes et les jeunes. Il contribuera entre autres à la création, l’incubation et l’accélération d’entreprises contribuant à la restauration des paysages et des forêts (RPF) et d’emplois verts et à l’amélioration des moyens de subsistance, tout en assurant le développement de la résilience au changement climatique dans des paysages d’intervention. Il comporte quatre composantes : (1) Renforcement de l'environnement politique, juridique et financier permettant aux communautés locales, OPFA et MPME de s'engager dans la RPF et la création de valeur ajoutée qui en découle ; (2) Accélération des actions de restauration par les CL, les OPFA et MPME ainsi que les entités décentralisées ; (3) Amélioration de la valeur ajoutée liée à la restauration, de l'innovation et de l'incubation d'entreprises par les CL, les OPFA et les MPME et (4) Amélioration du suivi, de l'apprentissage adaptatif et du partage des connaissances.
Ce programme est mis en œuvre dans six pays en Afrique (République Démocratique de Congo, Kenya, Madagascar, Malawi, Tanzanie et Togo), en partenariat principal avec les autres membres du consortium du programme : l’unité coordonnatrice de l’AFR100 au niveau de l’Agence de développement de l’Union Africaine (AUDA-NEPAD), le World Ressources Institute (WRI) et l’Agence de coopération internationale allemande pour le développement (GIZ). Pour Madagascar, les paysages du projet sont localisés dans la région Boeny, notamment dans les paysages d’Ankarafantsika et de Bombetoka, dans les districts d’Ambato-Boeny et de Marovoay (aussi bien en dehors que dans les aires protégées).Lieu d’affectation : Andranofasika du district Ambatoboeny, région Boeny (une personne) ; Marovoay ville du district de Marovoay région Boeny (une personne), Madagascar (avec de fréquents déplacements dans les paysages d’intervention du programme).Grade : SB4Position hiérarchiqueLe/la facilitateur/trice technique au niveau des paysages travaillera sous la supervision générale de l’AFAOR Programme, en collaboration avec la coordonnatrice de projets biodiversité et RPF. Il/elle agira sous l’orientation générale du point focal national RPF/AFR100 et mangroves au niveau du gouvernement et sous l’orientation technique directe du spécialiste en RPF ainsi que du spécialiste en finance rurale et entrepreneuriat forestier et agricole. Il/elle collaborera étroitement avec le personnel de la FAO dans les différentes unités concernées.Domaine de spécialisationFacilitation de la mise en œuvre des activités des quatre composantes du programme AFR100/FAO au niveau des micros-bassins versants d’intervention, en collaboration avec les communautés locales, les organisations de producteurs forestiers et agricoles (OPFA), les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), les autorités décentralisées (Chef District, Maire, Fokontany, etc.) ainsi que les autres parties prenantes pertinentes (gestionnaires des aires protégées, ONG, projets et programmes, secteur privé, institutions financières, etc.).Tâches et responsabilités
- Assurer un transfert de compétences continu sur les innovations en matière de gestion durable des écosystèmes.
- Fournir un appui technique direct aux communautés locales (CL), aux OPFA et aux MPME pour la mise en œuvre des actions de restauration et le développement d’entreprises à valeur ajoutée ;
- Promouvoir des techniques agricoles et forestières durables en vue d’améliorer la productivité et la valeur ajoutée dans le secteur de la restauration ;
- Assurer le coaching des bénéficiaires du programme afin d’atteindre les objectifs en matière de RPF.
- Identifier des opportunités de financement local et accompagner les parties prenantes dans la préparation de propositions de financement.
- Accompagner les communautés dans la rédaction des demandes de financement, le montage de dossiers LoA, small grants, etc ;
- Mettre en place et soutenir des mécanismes de financement participatif pour les activités de restauration ;
- Travailler avec les partenaires financiers locaux pour concevoir des mécanismes de financement adaptés aux besoins des petites entreprises agricoles et forestières.
- Développer et maintenir des partenariats solides avec les autorités locales, le secteur privé, les ONG, les organisations communautaires et autres acteurs pertinents ;
- Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires locaux pour appuyer la mise en œuvre du programme à différents niveau ;
- Assurer la liaison entre les communautés locales et les autorités décentralisées pour garantir leur participation active aux processus de décision ;
- Assurer la gestion et la résolution des conflits liés à l’utilisation des ressources naturelles et à la mise en œuvre des activités de restauration ;
- Organiser des rencontres régulières avec les acteurs locaux pour partager les progrès, identifier les défis et proposer des solutions (y compris via journées techniques et de démonstration) ;
- Veiller à la mise en œuvre effective des mesures de mitigation identifiées dans le cadre du plan ESMP.
- Sensibiliser les communautés et les entreprises locales à l’importance de la conservation des écosystèmes et de la biodiversité dans les systèmes de production agricole et forestière ;
- Assurer la communication interne et externe sur les avancées du programme ;
- Conduire des actions de sensibilisation sur la restauration des paysages et l’innovation durable auprès des CL.
- Contribuer à la collecte des données de terrain, analyser les résultats et formuler des recommandations pour ajuster les stratégies si nécessaire ;
- Contribuer au Framewrok for Ecosystem Restoration Monitoring (FERM) par la collecte des bonnes pratiques et leur soumission sur la plateforme dédiée ;
- Identifier et diffuser des bonnes pratiques de gestion durable des sols, des forêts et des ressources en eau, afin de renforcer la résilience des communautés face aux changements climatiques.
- Préparer, rédiger et soumettre les différents rapports liés à la mise en œuvre du programme ;
- Diplôme universitaire de niveau Bac + 3 minimum en gestion des ressources naturelles, agroécologie, sciences forestières, développement rural ou domaine connexe
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des paysages et des forêts, la restauration des services écosytémiques, l’agriculture durable, ou un domaine lié et une expérience de terrains
- Connaissance courante du français et connaissance moyenne d’aux moins trois dialectes (Malagasy ofisialy, Antandroy, Sakalava, etc.) utilisés localement par les populations dans les zones d’intervention du projet
- Nationalité Malagasy
- Attention portée aux résultats
- Avoir l’esprit d’équipe
- Sens de la communication
- Établissement de relations constructives
- Partage des connaissances et amélioration continue
- Expérience avérée dans la gestion de projets de terrain, en particulier dans le cadre de programmes de développement rural ou environnemental ;
- Connaissance des techniques de restauration des paysages et de la gestion durable des ressources naturelles (mangroves et forêts sèches);
- Expertise en gestion des écosystèmes forestiers et agricoles ;
- Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats avec une variété d’acteurs locaux (autorités, organisations de producteurs, MPME, etc.) ;
- Expérience avérée dans la mobilisation des communautés locales et dans la collecte et le partage d’expériences au niveau local, notamment dans le cadre de projets de développement rural ou de gestion des ressources naturelles ;
- Solides compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et concentration sur les résultats ;
- Bonne condition physique, apte à faire un déplacement fréquent dans une condition difficile ;
- Avoir un permis de conduire A et apte à conduire une moto surtout dans la brousse ;
- Connaissance du contexte de la Région Boeny est un atout ;
- La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
- Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
- Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici
- Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: