Back office
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- Antananarivo, Analamanga
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Aujourd'hui, en tant que spécialiste de l'externalisation, nous sommes toujours à la pointe des dernières technologies pour créer des solutions plus efficaces et aider les entreprises en leur fournissant un service personnalisé.
Nous offrons nos services au niveau international avec un portefeuille de clients diversifié.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Back Office doté(e) d'un excellent niveau de français et d'un sens aigu de la satisfaction client.
Vous intégrerez notre équipe back office et jouerez un rôle clé dans la gestion des bases de données, la vérification des candidatures, et le suivi des interactions avec les clients.Responsabilités : Suivi des annonces d'offres d'emploi sur diverses plateformes digitales (LinkedIn, Talentplug, Indeed, etc.).
Assurer un suivi rigoureux des annonces : ouverture, fermeture, et mise à jour.
Gérer la réception des candidatures et rédiger des résumés détaillés.
Maintenir à jour la CVthèque en veillant à l'exactitude et la pertinence des informations sur les candidats.
Vérifier les profils des candidats en ligne pour garantir la richesse de la base de données.
S'assurer que les contacts recruteurs de nos clients sont à jour dans notre base de données.
Aider à la gestion des plannings en mettant à jour les dossiers et en suivant les demandes de service.
Saisir avec précision les données dans nos bases de données et logiciels, en respectant les normes établies.Excellentes compétences en communication en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Expérience en gestion de bases de données et en back office.
Grande attention aux détails et respect des procédures.
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et des réseaux sociaux.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse.
Compréhension de l'anglais.Profil Recherché :Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive, et orientée vers la satisfaction client. Vous devez avoir un grand sens de l'organisation, être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et communicatif au sein de l'équipe. La connaissance du secteur de du recrutement, de l'hôtellerie-restauration et du luxe serait un atout supplémentaire.
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